Présentation
Formation complète pour devenir consultant en organisation en utilisant l'analyse transactionnelle. Apprenez à analyser les interactions, diagnostiquer les problèmes organisationnels, et proposer des solutions efficaces.
Objectifs de la formation
- Développer une activité professionnelle en tant que consultant en organisation en référence au cadre théorique de l’analyse transactionnelle.
- Analyser les interactions et détecter les jeux de pouvoir entre membres d’une équipe afin de les transformer en relations plus adaptées et authentiques.
- Comprendre les problèmes de l’organisation en les diagnostiquant et proposer des options de résolution.
- Intégrer les éléments théoriques et pratiques de la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB).
Profil des bénéficiaires
Pour qui ?
- Consultants en organisation
- Cadres et directions
- Professionnels de l'accompagnement
Prérequis
- Avoir réussi l’examen écrit 101.
- Avoir participé à 17 jours de formation générale en A.T. (Modules 1, 2 et 3).
- Avoir un entretien individuel pour les nouveaux stagiaires.